내부인력운영

1. 현장 중심의 Supervisor 운영



(주)하나에이피엠 과 (주)하나모아는 축적된 아웃소싱 노하우를 가지고
고객사의 이미지 상승과 매출 향상을 위해 항상 고민하고 있으며

담당 잡매니저외 현장 중심 조직, 즉   전담 Supervisor를 운영  하여
업무 완성의 질을 높이고 있습니다.







     Supervisor R&R     

영업관리


매출목표 및 매출실적 관리(판매, 판촉, 영업),
행사 관리(통합/개별),직원 인센티브 관리,
영업부서와 HOT Line 구축(실시간 피드백)

인원관리


근무인원 유지 및 현황 파악,복장 및 유니폼 관리,
우수 인원 확보(scout),
근무인원 출/퇴근 휴가 관리, 현장채용 및 면접

재고관리(판매,판촉),기타


적정 재고 보유 및 선입선출,결품 확인 및 주의(로스율 관리),
소모품 지급, 정기적인 교육(판매스킬 등),
헌장 모니터링 및 점검


2. 권역별 Supervisor 및 운영사배치